Roberto Jáuregui, abogado.

En sentido general, y bastante obvio, se podría decir que están obligados al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) los empleadores cuyo objeto mercantil requiere la realización de actividades que se consideran como riesgosas.  Nuestro sistema legal, utiliza como instrumento de determinación del riesgo de la labor la revisión N°03 de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) (D.S. 003-98-SA), por lo podría determinar si está obligado solamente con una simple comparación. Para realizar esta tarea aquí facilitamos algunas de las actividades consideradas como riesgosas en las actividades extrativas, explotación minera, industrias manufactureras de tabajo, textiles y cuero:

Un trabajador del sector público es, en términos generales, aquel que presta servicios para el Estado, salvo excepciones establecidas por la ley. Las condiciones de trabajo de este sector guardan algunas semejanzas con el sector privado. Por ejemplo, gozan de libertad sindical y de los derechos generales del trabajo, así como también están sujetos a subordinación. Sin embargo, hay diferencias importantes en cuanto a las condiciones de empleo. Por ejemplo, los servidores públicos nombrados gozan de un régimen de estabilidad mucho más rígido en comparación con la inestabilidad relativa del régimen privado. En cambio el régimen privado paga mayor cantidad de beneficios sociales a los trabajadores del sector. Para entender este punto basta con fijarse en los aguinaldos del sector público frente a las gratificaciones del sector privado. En esta nota, brevemente, revisaremos algunos elementos de la remuneración del sector público: