
Se ha dado la ley 29714, que ha entrado en vigencia el 20 de Junio del 2011. Este nuevo dispositivo modifica el artículo 4 de la Ley 29351, extendiendo su plazo hasta el 31 de diciembre de 2014.
La aplicación práctica de este dispositivo radica en que las gratificaciones seguirán libres de retenciones por concepto de aportes pensionarios; al mismo tiempo que el aporte a EsSalud equivalente al 9 %, se entregará al trabajador, bajo el concepto de bonificación extraordinaria.

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